SRH Jahresbericht 2023 - Bericht - Seite 51
SRH JAHRESBERICHT 2023
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Die Arbeitswelt hat sich in den vergangenen Jahren enorm
verändert und weiterentwickelt. Entsprechend komplexer und
umfangreicher sind heute die Anforderungen an für Arbeitnehmer:innen. Durch ein praxisorientiertes und individuell zugeschnittenes
Bildungsprogramm bereit unser SRH Berufsbildungswerk in Neckargemünd junge Menschen darauf vor und setzt hierfür ein Bildungskonzept nach unserem CORE-Prinzip ein. Ein aktivierendes Lernumfeld und
Lehr- und Lernaktivitäten sowie Prüfungen, die so ausgerichtet werden,
dass sie die Lernziele bestmöglich unterstützen, bilden die Grundlage.
Und was sich in der Ausbildung der Teilnehmenden bewährt hat, gilt
auch für die Verwaltung, in der auch Prozesse nach dem CORE-Prinzip
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