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SRH JAHRESBERICHT 2024 – 25
KULTUR GESTALTEN
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Wo medizinische Expertise
auf Strategie trifft –
das Medical Board
unserer SRH Kliniken
D
as Medical Board ist das zentrale Gremium der
Ärztlichen Direktor:innen aller SRH Kliniken, die
medizinische Führungsebene gebündelt in einem
Wo klinische Praxis und Strategie zusammen昀椀nden
Netzwerk. Seine besondere Stärke liegt in der Ver-
Das Medical Board schafft damit einen Mehrwert, der über einzelne Stand-
bindung von hoch spezialisierter klinischer Erfahrung und
orte hinausreicht, getragen von Zusammenarbeit, gegenseitigem Lernen und
strategischem Management. Wir bringen das Wissen und die
der Überzeugung, dass gute Medizin vom gemeinsamen Wissen lebt.
Vor-Ort-Kenntnis der Ärztlichen Direktor:innen zusammen,
um nicht nur auf Entwicklungen zu reagieren, sondern die Me-
Entscheidungen entstehen im Medical Board im Dialog und im engen Aus-
dizin von morgen innerhalb unserer SRH aktiv mitzugestalten.
tausch zwischen den Standorten. Seine besondere Stärke liegt in der unmittelbaren Rückkopplung zwischen strategischer Steuerung und klinischer Praxis.
Dabei nutzen wir gezielt die vielfältige Expertise des Gre-
Jede Klinik bringt durch ihre Ärztlichen Direktor:innen ihre eigene Perspektive
miums: Was an einem Standort entwickelt und erfolgreich
ein, sodass regionale Besonderheiten und fachspezi昀椀sche Anforderungen di-
etabliert wurde, kann von anderen Kliniken aufgegriffen und
rekt in die gemeinsame Arbeit ein昀氀ießen.
weiterentwickelt werden. So entsteht ein leistungsfähiges
Wissensnetzwerk, das den Austausch fördert und Innovationen schneller in die Praxis bringt.
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